Niezbędnik Dyrektora Szkoły – serwis online

• Aktualności prawne
• Akty prawne – ustawy i rozporządzenia, komentarze do aktów prawnych
• Dokumentacja szkolna – narzędzia, statuty, plan pracy szkoły, arkusz organizacji pracy szkoły, wnioski, procedury i instrukcje, WSO, uchwały rady pedagogicznej, uchwały rady rodziców, decyzje i odwołania. Dokumenty związane z placami zabaw, świetlicami szkolnymi, końcem roku szkolnego. Informacje dotyczące prawidłowego obiegu dokumentacji, archiwizacji i udostępniania
• Kalendarium
• Zarządzanie szkołą – publikacje na temat roli dyrektora, organizacji pracy placówki, egzaminów i sprawdzianów, finansów szkoły i jej budynku, przemówienia okolicznościowe i scenariusze rad pedagogicznych
• Nadzór pedagogiczny – plan nadzoru pedagogicznego, sprawozdanie z nadzoru pedagogicznego
• Awans zawodowy i ocena pracy
• Ochrona danych osobowych/RODO
• Kontrola zarządcza
• Prawnik radzi – porady prawnika z zakresu organizacji pracy szkoły, dokumentacji szkolnej, awansu zawodowego, ochrony danych osobowych, dotacji i finansowań, uczniów
• Organizacja pomocy psychologiczno-pedagogicznej
• Szkoły niepubliczne
• Nauczyciele – doskonalenie zawodowe, awans zawodowy, praca nauczycieli, ocena pracy, ankiety
• Uczniowie – zajęcia pozalekcyjne, prawo i uczniowie, programy i plany, nagrody, stypendia i pomoc finansowa, metodyka i dydaktyka, wycieczki, scenariusze zajęć, scenariusze uroczystości, ankiety dla uczniów
• Rodzice – współpraca z rodzicami, spotkania z rodzicami, ankiety dla rodziców
• Materiały archiwalne
• Kwadrans przy kawie

W lutowych aktualizacjach „Niezbędnika Dyrektora Szkoły”:

1. Zmiana ramowych planów nauczania dla szkół ponadpodstawowych

Na stronie Rządowego Centrum Legislacji (legislacja.rcl.gov.pl/projekt/12354654) dostępny jest Projekt Rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki zmieniającego rozporządzenie z dnia 3 kwietnia 2019 r. w sprawie ramowych planów nauczania dla publicznych szkół. Projekt ten w dniu 20 grudnia 2021 r. skierowano do konsultacji publicznych i uzgodnień międzyresortowych i ma wejść on w życie 1 września 2022 r., za wyjątkiem regulacji dotyczących przedmiotu historia tańca, które mają wejść w życie 1 września 2023 r.

2. Projekt zmian w edukacji historycznej i społecznej w szkołach ponadpodstawowych czyli „Historia i nowoczesność” jako nowy przedmiot w szkole.

Resort edukacji planuje wprowadzenie nowego przedmiotu „Historia i teraźniejszość”. Zastąpiłby on obecnie nauczany przedmiot „Wiedza o społeczeństwie” w zakresie podstawowym. Planowane jest również wprowadzenie zmian w podstawie programowej przedmiotów „Historia” oraz „Wiedza o społeczeństwie” w zakresie rozszerzonym.

3. Najważniejsze zasady funkcjonowania szkolnej biblioteki w dobie COVID-19.

Zasady funkcjonowania biblioteki szkolnej określa statut, w którym powinny znaleźć się szczegółowe zapisy, zgodne z art. 98 ust. 1 pkt 23 ustawy Prawo Oświatowe. Zadania biblioteki dotyczą warunków i zakresu współpracy z nauczycielami, uczniami, rodzicami oraz innymi bibliotekami. Obowiązkiem dyrektora i szkoły jest zapewnienie uczniom możliwości korzystania z biblioteki szkolnej (art. 103 ustawy). Zorganizowanie w szkole miejsca na pracę biblioteki musi wiązać się również ze stworzeniem możliwości realizowania zadań związanych z gromadzeniem i udostępnianiem podręczników, materiałów edukacyjnych, ćwiczeniowych i innych materiałów bibliotecznych, które reguluje Ustawa o systemie oświaty.

4. Ocena pracowników niepedagogicznych. (NDS)

Pracownik samorządowy, w tym niepedagogiczny podlega okresowej ocenie pracy, która służy zapewnieniu właściwego poziomu wykonywania obowiązków. W rozporządzeniu w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych znajduje się wykaz stanowisk pracowniczych i urzędniczych, które funkcjonują również w szkole. Ocenie podlegają osoby pracujące na stanowiskach urzędniczych np. księgowa, kadrowa, intendent, sekretarka, kierownik administracyjno-gospodarczy. Wszyscy pracownicy niepedagogiczni muszą poddać się ocenie w wyznaczonym terminie, a zasady oceny dyrektor określa w zarządzeniu. Ustala w nim kryteria oceny, dostosowane do specyfiki szkoły, jak najbardziej bezstronne i obiektywne. W załączeniu do zarządzenia dyrektor powinien również zawrzeć wzór arkusza oceny. Okresowej oceny klasyfikacyjnej dokonuje dyrektor szkoły, nie rzadziej niż raz na dwa lata, ale też nie częściej niż raz na sześć miesięcy. Jeśli pracownik jest nowozatrudnionym, jego ocena pracy może mieć miejsce dopiero po upływie roku od dnia rozpoczęcia pracy. Dokonując takiej oceny, dyrektor analizuje realizację obowiązków na stanowiskach urzędniczych, administracyjnych.

5. Audyt dostępności strony internetowej

Obowiązek dostosowania stron podmiotów publicznych, w tym szkół, do wymagań osób ze specjalnymi potrzebami wynika z treści Ustawy z dnia 4 kwietnia 2019 r. o dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych czyli aktu, którego zadaniem jest wdrażanie Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/2102 z dnia 26 października 2016 r. w sprawie dostępności stron internetowych i mobilnych aplikacji organów sektora publicznego.

Ponadto m.in.: 

• Analiza wytycznych MEiN dotyczące ograniczenia dokumentacji szkolnej,
• Egzamin ósmoklasisty – procedura przeprowadzenia egzaminu,
• Projekty zmian w edukacji ekonomicznej w szkołach ponadpodstawowych – „Biznes i zarządzanie”,
• Organizacja rekolekcji wielkopostnych w roku szkolnym 2021/2022,
• Szkolna świetlica – zasady funkcjonowania opieki świetlicowej,
• Odpowiedzialność pracowników niepedagogicznych,
• Współpraca organów szkoły,
• Współpraca z rodzicami,
• Transport autobusowy uczniów,
• Opieka nad uczniami w drodze do i ze szkoły w dobie COVID-19,
• Likwidacja placówki – podstawy prawne i procedury,
• Dzienniki elektroniczne w szkole – analiza porównawcza,
• Szkoła w social mediach,
• Terminarz zadań dyrektora, 
• Aktualności prawne, 
• Akty prawne,
• Porady prawnika.

Szczegóły produktu:

Zobacz również: Niezbędnik Nauczyciela Szkoły Sygnał

oraz tematy webinarów dla szkół

Kontakt telefoniczny:

pod numerem:  798 300 319  lub 61 653 64 30  

lub e-mailowy:   bok@akademiadoskonalenia.pl