CELE SZKOLENIA:
- usystematyzowanie wiedzy dotyczącej oceny pracy nauczyciela i oceny realizacji stażu na kolejny stopień awansu zawodowego zgodnie z nowym rozporządzeniem,
- zapoznanie się z kryteriami oceny pracy nauczyciela i dyrektora,
- przygotowanie arkuszy regulaminu oceniania nauczycieli.
PRELEGENT:
Specjalista z zakresu funkcjonowania systemu oświaty oraz przepisów regulujących status nauczycieli, szkoleniowiec kierowniczej kadry oświaty, rad pedagogicznych, nauczycieli oraz wychowawców.
ZARYS PROGRAMU SZKOLENIA:
- szczegółowe kryteria oceny pracy,
- nowości w urlopie dla poratowania zdrowia,
- nowości w urlopie wypoczynkowym,
- nowości w urlopie wychowawczym,
- regulacje kadrowe,
- wynagrodzenie i dodatki socjalne,
- ocena pracy zamiast dorobku,
- awans zawodowy,
- przepisy przejściowe,
- porównanie obecnych i nowych regulacji,
- wnioskowanie, terminy, dokumentowanie,
- podstawy prawne oceniania pracy nauczyciela.
FORMA SZKOLENIA
Szkolenie zamknięte to indywidualne szkolenie skrojone na miarę potrzeb i specyfiki konkretnego typu placówki oświatowej. Program może być zmodyfikowany według Państwa rzeczywistego zapotrzebowania. Prelegent jest do Państwa wyłącznej dyspozycji, odpowiada na pytania oraz moderuje konstruktywne dyskusje.
Podczas szkolenia proszę się spodziewać:
- wykładu wraz z prezentacją multimedialną
- części warsztatowej, podczas której pracownicy nauczą się stosowania zmian w praktyce
- panelu pytań i odpowiedz, podczas którego prelegent będzie odpowiadał na Państwa pytania dotyczące omawianego tematu
CZAS TRWANIA SZKOLENIA
3-5h
Czekamy na kontakt telefoniczny pod numerem 728 313 284 lub 606 710 016
lub e-mailowy: szkolenia@oficynamm.pl
Powyższa informacja nie stanowi oferty w rozumieniu art. 66 §1 Kodeksu Cywilnego.
