Dla kogo:
- Dla dyrektorów i nauczycieli szkół, przedszkoli oraz poradni psychologiczno-pedagogicznych,
- dla dyrektorów, terapeutów, opiekunów, pracowników socjalnych i administracyjnych DPS/ŚDS.
Program szkolenia:
- Mobbing – zjawisko specyficznej formy przemocy w miejscu pracy, objawy, przyczyny.
- Mobbing w miejscu pracy z perspektywy odpowiedzialności pracodawcy.
- Sposoby przeciwdziałania zjawisku mobbingu.
Dlaczego warto?
- Zadowolenie pracowników z wykonywanej pracy wiąże się w dużym stopniu z pozytywnym postrzeganiem miejsca pracy, przeciwdziałanie mobbingowi jest więc elementem budowania skutecznego zespołu pracowników.
- Mobbing w miejscu pracy – poza skutkami wynikającymi bezpośrednio z przemocy psychicznej – niesie za sobą odpowiedzialność karną w stosunku do pracodawcy. Szkolenia z zakresu przeciwdziałania mobbingowi są elementem polityki antymobbingowej w zakładzie pracy.
- Wiedza na temat zjawiska mobbingu pozwala dostrzec problem na tyle wcześnie, że można mu zapobiec, zanim przerodzi się w poważny kryzys.
Co otrzymasz?
- możliwość zadania pytań na żywo i omawiania realnych problemów związanych z pracą.
- prezentację omówioną podczas szkolenia
Ekspert prowadzący webinar:
Ryszard Spychalski – psychoterapeuta, pedagog. Głównym nurtem w jego pracy terapeutycznej oraz edukacyjnej jest narracyjne podejście do sytuacji kryzysowych. Autor metody interwizji (wewnętrznej superwizji) w metodzie Otwartego Dialogu.
Kontakt telefoniczny:
pod numerem: 798 300 319 lub 61 653 64 30
lub e-mailowy: bok@oficynamm.pl
Zachęcamy do śledzenia aktualności szkoleniowych HARMONOGRAM SZKOLEŃ ONLINE
